Nachhaltig denken.
Gemeinsam handeln.
Wer gemeinsam handelt,
kann viel bewirken.
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen leben wir starke Werte, die den Menschen und seinen Lebensraum in den Mittelpunkt stellen. Ökologische und soziale Nachhaltigkeit sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.
Dieser Verantwortung gerecht zu werden, zählt für uns zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wie konsequent wir unsere gemeinnützigen Ziele verfolgen, zeigt sich in der Auswahl von sozialen und ökologischen Initiativen, die wir tatkräftig unterstützen. Wir sind hoch motiviert, drängende gesellschaftliche Probleme engagiert anzupacken.
Soziale Nachhaltigkeit
beginnt im eigenen Unternehmen.
GAMOMAT steht für eine stark werteorientierte Unternehmenskultur. Mit unserer kontinuierlichen Investition in Talente, Beziehungen und das persönliche Wachstum stärken wir das konstruktive Miteinander. Wir sorgen in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und großen Freiräumen für einen offenen Austausch von Ideen, für Individualität und Vielfalt. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht zeit- und ortsflexibles Arbeiten, das mit den unterschiedlichsten Lebensentwürfen vereinbar ist. Gleichzeitig stärken wir mit individuellen Coachings das gemeinsame Werteverständnis und fördern eine Kultur der Zugehörigkeit, in der Diversität und Inklusion gelebter Teil des Arbeitsalltags sind.
Starke Werte.
Konsequent gelebt.
Wir sehen ökologische Nachhaltigkeit nicht als Trend.
Sondern als Aufgabe.
Die Ressourcen unserer Erde sind endlich. Als nachhaltig agierendes Unternehmen sind wir uns auch unserer ökologischen Verantwortung bewusst. Wir sparen CO₂, wo immer es möglich ist. Den Rest kompensieren wir. Beim Einsatz von Verpackungsmaterial suchen wir nach Lösungen, bei denen weniger und recycelbares Material eingesetzt wird.
Doch unser Engagement reicht weit über unsere eigenen Maßnahmen hinaus. So suchen wir gezielt nach Organisationen, die sich aktiv und nachhaltig für den Umwelt- und Klimaschutz einsetzen und unterstützen deren Arbeit finanziell. Um uns mit geeigneten Partnerorganisationen zu vernetzen, haben wir einen intensiven Auswahlprozess entwickelt. Dabei ist uns die Leidenschaft der Menschen hinter den einzelnen Projekten genauso wichtig wie das Projekt selbst.
Nachhaltiges Engagement braucht starke Partner.
Irreversible Schäden durch den Klimawandel zu verhindern, ist eine gewaltige Aufgabe. Nur wenn wir uns gemeinsam dieser Herausforderung stellen, ist eine langfristig positive Veränderung möglich.
CO₂-Kompensation
Gemeinsam mit einem unabhängigen Expertenteam haben wir zunächst eine CO₂-Bilanz nach dem weltweit anerkannten Greenhouse Gas Protocol für unser Unternehmen erstellt. Auf dieser Basis haben wir smarte Ziele und Maßnahmen zur CO₂-Reduktion und für den CO₂-Ausgleich festgelegt. Unseren CO₂-Ausstoß für die Geschäftsjahre 2019 bis 2022 haben wir daraufhin zu 100 % durch hochwertige Klimazertifikate ausgeglichen. Diese Kompensation erfolgte durch die Finanzierung von Projekten in Entwicklungs- und Schwellenländern, die neben dem Klimaschutz auch die Lebensbedingungen der Menschen vor Ort verbessern.
Unsere Mitarbeiter:innen haben sich gemeinsam entschieden, drei unterschiedliche Initiativen zur Aufforstung von Wäldern finanziell zu unterstützen.